一.郎酒為酒體生產(chǎn)選拔人才

　　7月16日至20日，郎酒廠公司人力資源部和酒體中心共同開展了第六批助理技術(shù)人員招聘選拔工作。

　　此次招聘為確保人才質(zhì)量，采用先培訓(xùn)后考試的方式，并將個人大學(xué)平均成績納入本次選拔的考核范圍。被選聘為酒體中心助理技術(shù)人員后，接下來將在釀造、制曲、勾儲等生產(chǎn)一線進(jìn)行為期兩年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，合格后方能正式進(jìn)入酒體中心學(xué)習(xí)。

　　知情人士表示，此舉是為助力公司戰(zhàn)略長跑，壯大技術(shù)實力，保障酒體質(zhì)量穩(wěn)定提升，滿足生產(chǎn)需求，確保勾調(diào)、品評技術(shù)隊伍的梯隊建設(shè)和持續(xù)健康發(fā)展，

　　二.金徽酒回應(yīng)投資者：主抓核心店，強(qiáng)化陜西市場消費者培育

　　7月19日，2018年甘肅轄區(qū)上市公司投資者集體接待日活動舉行。金徽酒在投資者問答環(huán)節(jié)表示，公司的主要銷售策略就是核心店，“依靠經(jīng)銷商做市場，依靠核心門店促銷量”;其次是渠道的扁平化，把一部分分銷商升級為經(jīng)銷商，縮短廠商到終端的鏈條。核心門店的要求：能夠做高端產(chǎn)品，公司也會將主要的精力投入到核心店上。

　　此外，對于新拓展的陜西市場，金徽酒方面表示，樹立一個廣為消費者認(rèn)可的品牌和取得大規(guī)模銷售收入需要時間沉淀，陜西市場白酒容量巨大，市場競爭激烈，公司在陜西市場將持續(xù)加大消費者培育，奠定金徽酒未來在陜西市場增長的良好基礎(chǔ)，符合公司長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　三.宋河2018上半年銷售收入增長40%左右

　　7月17日，以“2018，聚勢為贏”的宋河酒業(yè)2018年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署會議在宋河酒業(yè)鹿邑工業(yè)園區(qū)盛大召開。宋河酒業(yè)上半年銷售收入較去年同比增長40%左右。

　　四.白酒谷小酒微醺版將上市

　　有消息稱，號稱全球首款上鏈白酒谷小酒微醺版將于7月23日正式在小米有品首發(fā), 號稱 " 好入口不上頭 "

　　官方介紹，谷小酒首發(fā)微醺版酒精度 42，采用冰川泉水、固態(tài)發(fā)酵、五糧(糯紅高粱、糯米、大米、玉米、小麥)釀造，口感醇香、濃郁、綿柔、甘甜，有著傳統(tǒng)川酒的風(fēng)味。其瓶蓋上具備動態(tài)鐳射防偽標(biāo)簽，支持區(qū)塊鏈溯源技術(shù)和動態(tài)圖像識別技術(shù)。

　　五.茅臺集團(tuán)明確2018年完成27家下屬公司整頓工作

　　7月19日，茅臺集團(tuán)召開清理整頓各類企業(yè)工作推進(jìn)專題會。會議要求，自2018年7月開始，茅臺集團(tuán)下屬各類公司及參股企業(yè)要嚴(yán)格遵循“依法依規(guī)、誰出資誰負(fù)責(zé)”的原則，按照“分級、分類、一企一策”的工作思路，周密細(xì)致地推進(jìn)清理整合，確保2019年底前全部完成對51家分(子)公司的清理整合工作，退出存在定位模糊、管理不善，經(jīng)營情況差，以及與茅臺集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃不相匹配、不能形成有力戰(zhàn)略支撐的部分下屬公司及參股企業(yè)。

　　茅臺集團(tuán)副總經(jīng)理張德芹要求，在清理整頓工作過程中，涉及到職能部門的，可聘請外部專家團(tuán)隊進(jìn)行支援;從現(xiàn)在起，各分(子)公司無權(quán)成立并下設(shè)子公司，企業(yè)管理處要牽頭擬定管理制度，法律知保處提意見、拿報告，研究其子公司成立的可行性。

　　同時，會議明確各牽頭單位要倒排時間，確保8月起全面開展工作，2018年完成27家，2019年全部完成。

　　六.古井停止新增品牌運營商

　　近日，安徽古井貢酒股份有限公司下發(fā)《關(guān)于停止新增品牌運營商的通知，通知內(nèi)容顯示，為了更好落實公司品牌發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)公司“品牌復(fù)興工程”及公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。結(jié)合市場變化和品牌發(fā)展的要求，即日起“古井貢名稱產(chǎn)品”“非古井名稱產(chǎn)品”品牌運營商停止新增，即不再新開發(fā)品牌運營商。